La Municipalidad de Villaguay anuncia un 4% de recomposición salarial para sus trabajadores
La Municipalidad de Villaguay ha decidido otorgar un 4% de aumento salarial a todos sus empleados, en cumplimiento con lo establecido en el convenio firmado en mayo de este año. La medida fue confirmada por la seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) tras una reunión con el secretario de Hacienda, Gonzalo Devetter, quien informó que el incremento se verá reflejado en los haberes de fin de mes.
Desde ATE compartieron la noticia con sus afiliados, detallando que el ajuste salarial cumple con el convenio alcanzado el 5 de mayo entre el Departamento Ejecutivo, ATE y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM). Según este acuerdo, los trabajadores recibieron un incremento del 10% en mayo sobre los salarios de abril, y en julio se aplicó una recomposición basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a los meses de mayo y junio. Para el período de agosto a noviembre, el ajuste se estableció en función de la inflación mensual y otros indicadores financieros, permitiendo así un aumento que incluye un margen adicional vinculado a la recaudación y la situación fiscal del municipio.
En esta ocasión, el 4% de incremento supera ligeramente la inflación registrada en el mes pasado, que fue de un 2,7%, según el último reporte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Desde ATE recordaron a sus representados que el ajuste salarial pactado se basa en un criterio de actualización constante, buscando mitigar los efectos de la inflación y ofrecer un respaldo a los trabajadores frente a las variaciones en el costo de vida.
Este aumento se aplicará a todos los agentes municipales, ya que el convenio abarca a ambos sindicatos con representación en la administración pública de Villaguay, ratificando el compromiso del municipio de mantener una política salarial que responda a las condiciones económicas del país y a las necesidades del personal.
Comentarios
Para comentar, debés estar registrado
Por favor, iniciá sesión