Agmer rechazó la propuesta y ratificó el paro de 48 horas
El gremio docente sostiene que “no se cumple con los puntos” que presentaron el pasado martes tras un nuevo Congreso Extraordinario.
Este viernes, el Gobierno provincial presentó una tercera oferta salarial en un intento por llegar a un acuerdo con los gremios docentes, tras el rechazo de las propuestas anteriores. La nueva oferta consiste en un aumento del 5% para julio con base en los salarios de junio; un incremento salarial mensual conforme al índice de inflación para los meses de agosto a diciembre; un aumento del 18,7% del salario mínimo; y un adicional del 0,5% remunerativo y no bonificable para los meses restantes del año, o en su defecto, una suma fija de 40 mil pesos mensuales de julio a diciembre, neta de descuentos y de antigüedad. Además, se propuso la convocatoria a una Mesa de Trabajo para determinar la pauta de recomposición salarial para el primer semestre del próximo año.
Sin embargo, a los pocos minutos de conocida la oferta, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) anunció un nuevo rechazo. La Comisión Directiva Central de AGMER expresó que considera insuficiente esta propuesta ya que "no cumple con los puntos que presentamos como demanda", según indicaron en un comunicado.
Entre las demandas del gremio, se destaca la solicitud de un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes superiores a la inflación; una elevación "significativa" del salario mínimo docente (cargo testigo); y que las cinco cuotas de la suma fija sean remunerativas y bonificables, alcanzando tanto a los docentes activos como a los pasivos, con el fin de evitar el desfinanciamiento de la Caja y la Obra Social Iosper. Además, AGMER exige el cumplimiento del Acuerdo Paritario que establece el pago de la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre.
En consecuencia, AGMER convocó a un paro docente de 48 horas que se llevará a cabo el próximo miércoles y jueves, lo que afectará el normal desarrollo de las clases en las escuelas de la provincia.
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